威海市委老干部局召开“强服务、争第一” 工作推进会议

发布时间：2023-02-15   点击次数：0

2月14日，威海市委老干部局召开“强服务、争第一”工作推进会议，深入学习贯彻全国、全省老干部局长会议精神，研究谋划2023年工作思路和“强服务、争第一”目标任务。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记许庆耀出席会议并讲话，局机关各科（室）及下属事业单位负责同志参会。

会上，各科室（单位）围绕服务全市经济社会高质量发展和“强服务、争第一”解放思想大讨论活动，汇报了2022年度亮点工作，提出2023年重点工作、创新工作和争先进位目标，各分管领导作点评补充。

会议强调，要深入学习贯彻全国、全省老干部局长会议精神和市委部署，按照省局“创优提质年”和市委“埋头苦干、大抓经济、踔厉奋发、勇争一流”的要求，以“强服务、争第一”的姿态谋划与推进工作，努力实现新提升、新突破。一要坚持高站位。坚持党建引领，持续推动党的二十大精神和党的创新理论入脑入心、走深走实，在自觉融入全市工作主攻方向和大抓经济鲜明导向中找准工作切入点，进一步整合放大优势，使老干部工作始终与中心工作保持一致，既为一域争光，又为全局添彩。二要锚定高标准。发扬“是第一就争、见红旗就扛”的传统，放眼全省、全国寻标对标，比学赶超，守正创新，常抓常新，推动政治引领树品牌、发挥作用创特色、亲情服务出经验，实现各项工作全面创优提质、勇争一流。要以建好用好老干部专家型人才库为抓手，高标准引导和推进离退休干部为全市经济高质量发展献智出力、奉献桑榆正能量。三要追求高效能。扎实践行“四提”“五要”工作要求，深化落实“11710”工作机制，对全年要举办的活动、要开展的培训、要推进的实事实行台账式管理、清单式销号，充分激发工作紧迫感与能动性。强化协同共赢意识，树立“一盘棋”思想，推动科室之间、部门之间、区市之间协调联动，最大程度凝聚创优提质合力。四要练就高素质。按照“建设一支政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍”的要求，全面加强精致模范机关建设，以主题教育和青年理论读书小组等为重点，搭建用好各类平台载体，推动学中干、干中学，不断提升为老干部服务的能力水平。